About Course
Algemene Basiskennis Opstellingen Begeleiden
Wat weet jij over opstellingen?
Leuk om te horen! Je hebt:
- aan meerdere opstellingen meegedaan
- boeken over systemisch werk gelezen
- een basiscursus opstellingen gedaan
Maar: hoeveel weet je nou eigenlijk écht?
Deze gratis zelftoets is ontwikkeld om daar wat meer zicht op te krijgen.
Het idee achter de zelftoets
Een gedegen theoretische basis over familie- en organisatie-opstellingen is in de meeste systemische trainingen, cursussen en workshops vrij beperkt. Waarom bestaat er geen standaard-toets die wellicht door meerdere opleiders gebruikt kan worden? Dit is een eerste aanzet daartoe.
Een selectie vragen word je voorgelegd
Uit de grote pool aan vragen (gemaakt zonder gebruik van AI) krijg je 10 vragen. 80% van de antwoorden moeten kloppen om de zelftoets te halen. Nadat je de toets hebt afgerond, kan je de toelichting op het juiste antwoord lezen. Zo leer je de redenering die ik volg in het beantwoorden van deze door mij geformuleerde vragen ook snappen. Voor de openbare gratis editie mag je maximaal 3 pogingen wagen om de toets te halen. Wil je toegang tot alle vragen? Neem dan contact met Oscar op. Bel/whatsapp +31616261381. Dan stuur ik je een tikkie –en geef ik je onbeperkt toegang. Zo kan je blijven oefenen totdat je alle vragen hebt gehad. Alleen het lezen van de toelichting is al leerzaam.
De vragen beslaan verschillende kennisgebieden
De vragen beslaan de volgende systemische kennisgebieden:
- Terminologie
- Basishouding
- Kernprincipes
- Geschiedenis
- Voor/nadelen
- Werkvormen
- Interventies
- Casussen
Wil jij jouw studenten de cursus laten afnemen als eindexamen?
- Wil je de volledige toets aan jouw studenten voorleggen?
- Mist er nog een vraag die je graag zou willen toevoegen?
- Heb jij een casus die volgens jou echt niet mag ontbreken?
Neem dan contact op met Oscar. Bel/whatsapp hem op +31(0)616261381.
Copyrights liggen bij Oscar Westra van Holthe, de oprichter van Teamcoach Zuidas.
Meer weten over opstellingen begeleiden?
In de Leergang Systemisch Coach Zuidas maak ik –naast de trainingsweekenden– ook veel gebruik van het leren via het doen van zelftoetsen. Die gaan dan over mijn ontwikkelde systemische modellen: het systemisch transitiemodel, ijsbergmodel en dader- en slachtoffer dynamieken. Die heb ik vanuit de praktijk, vanuit sessies met mijn cliënten, ontwikkeld. Samen vormen die drie systemische hoofdmodellen taal om op een dieper niveau gecertificeerd te kijken en opstellingen te begeleiden. Zo sla je geen stappen over. Je werkt op een nuchtere wijze met wat er écht speelt.