Description

Wil jij alvast eens aan de theoretische achtergrond van de leergang proeven? Drie driedaagses zijn vooraf te volgen.

• Systemisch gelaagd kijken naar de mens in organisaties

17-18-19 april: introductie van het systemisch ijsbergmodel

• Persoonlijke groei- en veranderprocessen begeleiden

1-2-3 mei: introductie van het systemisch transitiemodel

• Systemisch werken met dader en slachtofferschap

29-30-31 mei: introductie van dader-slachtoffer theorie